Tredin is de beste, meest inspirerende partner in verzuimreductie!

Bedrijfsprofiel Tredin

Tredin ontstond in 1999 uit een samenwerking tussen BMC Leusden en Interpolis. Door de jaren heen groeide de organisatie uit tot een landelijk opererend bedrijf met 65 medewerkers en een keur aan opdrachtgevers binnen de (semi-)overheid en in het bedrijfsleven.
Tredin is vandaag de dag de beste, meest inspirerende partner in verzuimreductie.

Visie

Tredin koppelde verzuim en fysieke gezondheid los van elkaar, hetgeen zich vertaalde in een visie op integrale verzuimaanpak. Deze visie is inmiddels door derden stevig onderbouwd: 70% van het verzuim blijkt niet medisch bepaald.
Onze aanpak heeft zijn kracht inmiddels ook in de praktijk veelvuldig bewezen.
Onze  visie en aanpak vertalen zich niet alleen naar onze dienstverlening, maar ook naar de wijze waarop onze organisatie is ingericht. Alle medewerkers – zowel bedrijfsartsen als arbeidsdeskundigen – delen in hun werkwijze de specifieke verzuimaanpak van Tredin.

Kwaliteit is een doorslaggevende succesfactor in onze dienstverlening. Aan het onderhouden ervan besteden we intern daarom veel aandacht. Tegelijkertijd daagt ons streven naar permanente kwaliteitsverbetering medewerkers uit om zich te blijven ontwikkelen.Zo zijn we altijd op zoek naar verbetering van onze aanpak en dienstverlening, onze organisatie en onze medewerkers.
Een motiverende en stimulerende organisatie leidt tot gezonde medewerkers en optimale resultaten. Dat geldt voor onze klanten én voor onszelf.